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關于參加文化和旅游部離退休干部工作業務培訓班情況的報告

關于參加文化和旅游部離退休干部工作業務培訓班情況的報告

  • 分類:員工天地
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  • 來源:
  • 發布時間:2019-06-28 20:03
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2019年6月23日—27日,根據集團工作安排,我參加了文化和旅游部離退休干部工作業務培訓班。現將有關情況報告如下:

一、培訓總體情況

此次培訓班由部離退休干部局組織,采用專家授課、專題研討、參觀考察等方式進行教學,目的在于學習理解習近平總書記關于離退休干部的重要論述、貫徹落實全國老干部局長會議精神,安排部署部系統下半年離退休工作。培訓期間,黨組成員、副部長張旭到會做了重要講話;部離退休干部局局長、黨委書記、委員陳向紅做了工作報告;中組部、國家機關事務管理局的專家領導進行授課。來自部相關司局、直屬單位的70余位同志參加培訓。

培訓期間,我嚴格遵守政治紀律、組織紀律、學習紀律和生活紀律,認真聽取專家授課,積極思考和互動交流,學習了解其他直屬單位在開展離退休干部工作中的經驗做法,順利完成了學習任務,在提升離退休工作思想認識、理解政策法規、拓寬眼界思路方面有了更多收獲。

二、學習內容與體會

一是培訓領導專家規格高

目前,正值部系統上下開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的重要階段,張旭部長親自到會做重要講話,并轉達了雒樹剛部長相關要求,體現了部黨組對做好離退休工作的高度重視。張旭部長在講話中,反復強調要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握政治方向、總體要求,切實做好離退休干部思想政治工作,提出了做好統籌五大關系的工作要求。一是統籌好黨建和服務工作,二是統籌好信息化和服務工作,三是統籌發揮優勢和服務大局,四是統籌好單位資源和社會資源,五是統籌好埋頭苦干和借智借力。張旭部長在講話中,反復叮囑工作人員要認真對待離退休干部需求,在細深實上狠下功夫,強調要做面對面有溫度的離退休工作,力求做到全天候、全時段、全覆蓋,使所有到會人員深切體會到了部領導對做好離退休干部工作的關切。

本次培訓邀請了中組部老干部局二處處長張二公就“認真做好新時代老干部工作的幾點認識”、國家機關事務管理局財務管理司社會保障處處長王偉成就“中央國家機關離退休經費管理和養老服務工作”進行授課。據離退休干部局黨委副書記、副局長張國彬介紹,這是首次在同一場培訓中,同時邀請到中組部、國管局領導就離退休工作進行授課。培訓中,張二公處長從“五個準確把握”(準確把握老干部工作黨建特色、準確把握老干部工作職能職責、準確把握老干部工作價值理念、準確把握老干部工作檢驗標準、準確把握老干部工作組織領導)入手,對做好新時代老干部工作提出要求,詳細介紹了“不忘初心”APP(主要服務中組部離退休干部)各項功能。尤其在講到為老干部排憂解難時,言語之前無不體現中組部老干部局在服務老干部工作中的細致耐心;王偉成處長回顧了國管局近年來與文化和旅游部合作共建的有關工作,詳細介紹了行政事業單位在申請離退休工作專項資金時的工作流程、注意事項,以及夕陽紅扶老項目情況,有效啟發了學員們的工作思路。

二是培訓內容貼近工作

本次培訓,陳向紅局長對部系統離退休工作進行全面總結,安排部署了下半年重點工作。在總結經驗亮點時,陳向紅局長3次提到動漫集團離退休工作,一是集團領導高度重視,對每份涉及離退休干部的文件均作出了批示。二是集團扎實推進制度建設,正在起草制定《中國動漫集團離退休人員管理辦法》。三是集團信息化工作較好,通過建立離退休干部微信群、工作人員每日問候退休老干部,使老干部感受到了集團的溫暖。陳向紅局長指出,離退休局下半年將重點開展四項工作,一是開展慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動。二是開展離退休工作先進集體和先進個人的評選工作。三是組織離退休干部開展志愿服務工作。四是扎實開展“三化”建設(信息化、精準化、規范化)。各單位要逐步建立離退休工作微信公眾號,以信息化為龍頭,帶動離退休工作的精準化、規范化。

三是交流討論內容實際

培訓會上,來自故宮博物院、國家圖書館、國家博物館、部離退休人員服務中心的同志,分別結合各自單位工作亮點,從信息化建設、組織開展離退休干部志愿服務等方面,進行了交流發言。部離退休人員服務中心副主任王炳義談到自己即將退休時,飽含熱情地回顧了多年來服務離退休干部工作中的點點滴滴,表達了對離退休事業的依依不舍。

根據培訓安排,我被安排在第二討論組。第二討論組由機關服務中心副局長步士忠負責召集,離退休干部局黨委副書記、副局長張國彬列席會議,來自國家博物館、藝術研究院、部人才中心等單位的18名同志參加討論。大家結合張旭部長講話精神和陳向紅局長工作部署,分別介紹了本單位離退休干部工作情況,重點對工作問題進行了集中研討。在交流中,中數集團、對外文化集團的同志交流了轉制企業協調退休人員工作中的問題難點和工作困惑。通過與學員之間的溝通交流及不斷思考,達到了共同進步、共同學習的目的

四是創新培訓形式效果明顯。培訓時間雖然只有短短幾天,但內容豐富多彩,既有政策法規和理論知識,又有工作實踐和案例探討,為學員提供了大量新信息,新知識,為今后的工作提供了新思路。特別是6月24日下午,培訓班組織前往秦皇島龍山休閑養老中心參觀學習,了解當地養老機構情況,將現場教學與參觀考察有效結合,進一步開闊了研究思路,為今后開展工作積累了更多資源和經驗。

三、關于推動工作的幾點建議

一是建立集團離退休工作領導小組。張旭部長在講話中強調,目前文化和旅游已成立由部長任組長,分管副部長為副組長的離退休工作領導小組,各直屬單位要高度重視做好離退休工作,盡快成立本單位的領導小組,統籌推動離退休干部工作。建議集團成立離退休工作領導小組,統籌領導離退休工作,及時為離退休干部提供更好的服務。

二是加強推進集團離退休信息化建設。建議依照《集團宣傳管理辦法》相關規定,與集團相關部室對接,共同開設“動漫集團夕陽紅”公眾號,為集團離退休干部提供了解集團發展、獲取有效信息的有效渠道。

三是因地制宜做好離退休干部政治學習工作。不斷加強和推進離退休老同志的政治理論學習及思想政治建設,在學習內容安排上力求結合離退休干部的特點和實際,緊貼服務中心大局,增強政治學習的知識性、實用性和趣味性,豐富和充實離退休干部精神文化生活,充分調動離退休干部的學習熱情。

四是加強共建不斷豐富離退休工作內容。充分發揮老同志的政治優勢、經驗優勢,加強與兄弟單位的業務交流,積極進行資源優勢互補,為離退休干部提供更多的活動機會,創造更多的交流平臺。

特此報告。

鄭興博   

2019年6月28日

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